Inteligência de Saúde Mental Corporativa
Suporte emocional 24/7 para seus colaboradores. Insights consolidados para sua gestão.
O Paradoxo do Investimento Cego
Empresas investem milhões em saúde mental, mas não têm visibilidade sobre o estado real da organização.
em afastamentos por transtornos mentais nos últimos anos no Brasil
por cada afastamento por transtorno mental (salário + substituição + produtividade)
Visibilidade Organizacional em Escala
Luna é a camada de inteligência que faltava entre sua empresa e a saúde mental dos colaboradores
Escala via WhatsApp
99% de penetração no Brasil. Sem app, sem cadastro complexo. O colaborador conversa onde já está.
Supervisão Clínica Ativa
Psicólogos monitoram conversas sensíveis. Não é IA sozinha — é IA supervisionada por profissionais.
Dados Agregados (Privacidade)
RH nunca vê conversas individuais. Indicadores por área/unidade. Identifique riscos sem identificar pessoas.
Complementar, Não Substitui
Funciona junto com Zenklub, Vittude, etc. É o “raio-X” que mostra onde direcionar tratamento.
Como Funciona?
Simples e direto ao ponto
Funcionários conversam pelo WhatsApp
Sem app, sem cadastro. Participação voluntária e acolhimento 24/7.
IA supervisionada processa conversas
Insights agregados, não individuais. Equipe clínica monitora casos sensíveis.
RH recebe relatório mensal
Indicadores por área. Assinatura CRP. Recomendações acionáveis.
Mitigação de Riscos Psicossociais
Luna pode ser uma iniciativa válida para mitigação de riscos psicossociais exigida pela NR-1. Documenta ações preventivas e gera evidências para relatórios de compliance.
Para RH que quer sair da suposição
Dados concretos para cada stakeholder
Diretor de RH
- Quando o CFO perguntar “qual o ROI?”, você terá a resposta
- De executor de benefícios para estrategista com dados
- Descubra problemas antes que virem crises
CFO
- Cada afastamento evitado = R$ 50-100 mil economizados
- Transforme “custo de bem-estar” em investimento mensurável
- Previsibilidade que faltava em saúde mental
CEO
- Crises de saúde mental viram manchete em horas
- Inteligência antecipada é due diligence, não benefício
- Visibilidade sobre o que não conseguia ver
Investimento que se paga
Cada afastamento evitado = R$ 50-100 mil economizados
1 afastamento evitado paga o investimento de 200+ colaboradores por 1 ano
Starter
PopularPara times em crescimento
- Dashboard gerencial
- Relatórios mensais com CRP
- Suporte prioritário
- Convites ilimitados
Growth
Economia de ~14% vs. Starter
- Tudo do Starter
- Integrações via API
- Webhooks personalizados
- Account Manager dedicado
Enterprise
Condições personalizadas
- Tudo do Growth
- SLA garantido
- Consultoria estratégica
- White-label disponível
Experimente Sem Compromisso
30 dias de trial completo para toda sua equipe. Sem cartão de crédito. Cancele quando quiser.
Perguntas Frequentes
Tudo o que você precisa saber
Como garantem a privacidade dos funcionários?
RH e gestores nunca veem conversas individuais. Todos os dados são agregados e anonimizados. Você vê indicadores por área/departamento, nunca informações que identifiquem pessoas específicas. Somos 100% conformes com a LGPD.
Vocês substituem Zenklub, Vittude ou outras soluções?
Não. Luna é complementar. Enquanto essas plataformas oferecem atendimento psicológico individualizado, Luna é uma camada de inteligência que mostra onde estão os problemas na organização. É o "raio-X" que ajuda a direcionar os recursos de tratamento para onde mais precisam.
Como funciona a supervisão clínica?
Todos os relatórios são assinados por psicólogos com registro no CRP. Nossa equipe clínica monitora conversas sinalizadas como sensíveis (risco de crise, ideação suicida, etc.) e pode intervir quando necessário. Não é IA sozinha — é IA supervisionada.
Qual o ROI esperado?
Cada afastamento por transtorno mental custa R$ 50-100 mil para a empresa (salário, substituição, produtividade perdida). Com Luna alcançando 60-80% dos colaboradores e detectando problemas antes de se tornarem crises, a prevenção de apenas 1-2 afastamentos por ano já paga o investimento várias vezes.
Como apresento isso para meu CFO?
Luna é um investimento em gestão de risco com ROI mensurável. Apresente assim: (1) Custo atual de afastamentos + turnover; (2) Investimento em Luna por funcionário; (3) Prevenção esperada baseada em alcance superior. Podemos ajudar com uma apresentação personalizada para seu board.
Luna ajuda com a NR-1?
Sim. Luna pode ser uma iniciativa válida para mitigação de riscos psicossociais exigida pela NR-1. Documentamos ações preventivas e geramos evidências para relatórios de compliance. No entanto, não prometemos "100% conformidade" — somos uma ferramenta útil, não a solução completa para todos os requisitos regulatórios.
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